人材育成

研修

コロナ禍において新入社員研修はどうあるべきか

2020年はコロナに始まり、コロナに終わった1年でした。新入社員研修においても同様で、人事担当者は「どうして良いか分からない!」という手探り状態で新入社員研修を行ったのではないでしょうか。2021年入社の新入社員研修ももうすぐそこ。記事では...
人事評価

ノーレイティングとは?意味・メリット・デメリットを紹介

ノーレイティングとは? ノーレイティングとはリアルタイムのフィードバックを重視した評価方法のこと。「評価しない」ことではなく、日常的に上司が部下にフィードバックし、その都度評価する仕組みがノーレイティングです。ノーレイティン...
人事

ジョブローテーションとは?メリット・デメリット、成功事例5選を紹介

ジョブローテーションとは、定期的に職場や仕事を変更する人事制度のこと。日本企業では、ジョブローテーションを通じて人材育成をしています。ジョブローテーションの目的、メリット・デメリット、成功事例5選を紹介します。 ジョブローテーション...
人事

パラキャリ女子になろう!~女性のためのパラレルキャリア講座~

こんにちは。人事コンサルタントのヤマザキエリオです。結婚後も働く女性が増える中、結婚→退職という図式は過去のものとなりました!一方、働く女性にとっては結婚・出産・育児などライフイベントへの対応がついて回ります。結婚・出産後も働きたい女性に...