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研修

コロナ禍において新入社員研修はどうあるべきか

2020年はコロナに始まり、コロナに終わった1年でした。新入社員研修においても同様で、人事担当者は「どうして良いか分からない!」という手探り状態で新入社員研修を行ったのではないでしょうか。2021年入社の新入社員研修ももうすぐそこ。記事では...
人事評価

ノーレイティングとは?意味・メリット・デメリットを紹介

ノーレイティングとは? ノーレイティングとはリアルタイムのフィードバックを重視した評価方法のこと。「評価しない」ことではなく、日常的に上司が部下にフィードバックし、その都度評価する仕組みがノーレイティングです。ノーレイティン...
採用

【新卒向け】面接で使える逆質問とは?内定に繋がる8つの逆質問集

面接の最後に面接官から聞かれる逆質問。ふいに「何か質問はありますか?」と聞かれて困ったことはありませんか?逆質問をうまく活用すれば内定に繋がりやすくなります。記事では、面接で使える逆質問集を解説します。 逆質問とは? 就...
人事評価

360度評価とは?メリット・デメリット、運用方法を紹介

社員を多面的に評価する360度評価が注目されています。360度評価なら社員からの納得性を高めることが可能です。 360度評価のメリット・デメリット、 運用方法を紹介します。 360度評価とは? 360度評価は多面評価とも...
採用

キャリア採用とは?中途採用との違い、メリット・デメリットを紹介

キャリア採用と書かれている求人票を見たことがあると思います。キャリア採用という採用方法を見た時に、悩むのが中途採用との違い。キャリア採用と中途採用との違いは何でしょうか?記事では、キャリア採用とは何か、中途採用との違いやメリット・デメリッ...